Blogs Blijf op de hoogte Wijziging Wet Werk en Zekerheid – Compensatie van de ... In 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in werking getreden. In deze wet is – onder meer bepaald – dat werknemers bij een ontslag in veel gevallen aanspraak kunnen maken op een transitievergoedi... Lees meer Een hobby naast het werk kan een werknemer duur komen te staan! In de meeste arbeidsovereenkomsten of cao’s staat tegenwoordig een verbod op nevenwerkzaamheden. Dit houdt in dat de werknemer naast zijn huidige werkzaamheden geen andere (on)betaalde werkzaamheden... Lees meer Nieuwe wijziging Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op komst? Op 1 januari 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (Wwz) ingetreden. In deze wet is – onder meer – bepaald dat werknemers met een tijdelijke arbeidsovereenkomst eerder een vaste aanstelling krijgen, zi... Lees meer Verlenging van de arbeidsovereenkomst? Bij het aannemen van personeel komen veel (juridische) zaken kijken. Zo moet er nagedacht worden over het aan te bieden salaris, een eventuele proeftijd, het aanbieden van een vast contract of een tij... Lees meer Pagina 11 van 13« Meest recente‹...910111213› Volgende pagina Vorige pagina
